28.08.2013 |

Как решить дилемму: Россия стареет, а пожилых не любят

Как решить дилемму: Россия стареет, а пожилых не любят

 

Россияне продолжают стареть, по последним данным статистики каждый восьмой гражданин России старше 65 лет. Рождаемость в стране невысокая. Отношения между двумя поколениями: старшим и младшим далеко не приятельские. 

 

Согласно международным критериям, население страны считается старым, если доля людей в возрасте 65 лет и старше превышает 7%.

 

"Число лиц старше трудоспособного возраста в России с 2006 года постоянно растет и на начало 2012 года составило 32,4 миллиона человек или 22,7% от общего населения. Численность лиц старше трудоспособного возраста сегодня на 8,9 миллиона человек превышает численность лиц моложе трудоспособного возраста", — поведал журналистам  заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко в июле нынешнего года  (по данным РИА Новости).

 

Итак, россияне стареют, однако в современном мире больше возможностей представляются для молодых людей, нежели для лиц более почтенного возраста. А пожилые, в свою очередь, не торопятся уступать «зеленым» юнцам. И в итоге, между двумя поколениями, в лучшем случае, возникает неприязнь, а в худшем - борьба за выживание.

 

 

 

  

Пожилые против молодых. Стоит ли воевать? 

  

Рассмотрим основные причины конфликта:

 

1. Кадровая политика.

 

В современном российском рынке труда востребованы молодые специалисты. Работодатели уверены, что молодежь легко обучаема и готова изобретать новшества, которые стали требованием времени. А пожилым с их консервативными взглядами трудней приспособиться к реалиям существующего мира. Отсюда вытекает причина № 2.

 

2. Непонимание.

 

Постоянно увеличивающаяся численность пожилых людей и стремительные изменения в нашем обществе – пропасть между поколениями, и  в наше время она более глубока, чем когда бы то ни было раньше.

 

3. Конкуренция в общественном транспорте. 

 

У пожилых людей больше льгот в отношении общественного транспорта и они могут ездить в любое время. А молодежи: с утра на учебу, работу и обратно, только в часы пик. Тем паче, что у молодого населения, не обладающего большими финансовыми возможностями, ресурсы ограничены, и они платят за проезд больше. Когда усталый студент возвращается с учебы, то ему, большей частью и не хочется уступать место в том же самом метро. Конечно, обобщать всех нельзя. Но,  исходя из появляющихся все чаще и ставших популярными в социальных сетях записей «Когда заходит старушка, делаем вид, что спим», можно делать вывод об озлобленности молодых на пожилое поколение.

 

4. Старость – не радость.

 

Пенсионеров в нашей стране принято считать обездоленными, несчастными людьми. И выходя на заслуженный отдых, человек вместо радости получает массу проблем и ощущение того, что он несчастен, потому что - пенсионер. Как ярлык приклеивается ему такое звание. В наших СМИ популярно писать о том, как недовольны жизнью пенсионеры и как им плохо живется на этом свете.

Проблема: пенсионеров у нас много, но они в большинстве своем  не востребованы, становятся обузой, у них плохие условия проживания. С молодежью у представителей почтенного возраста порой отношения yt самые дружелюбные. Демографическая картина складывается не в пользу молодого поколения. 

 

 

 Можно рационально использовать талант обоих поколений. 

Каков выход?

1. Омолодить общество.


Повысить рождаемость в молодых семьях, а для этого создать благоприятные условия для них. В России уже функционируют программы «Молодая семья» и «Материнский капитал». Как сообщает kp.ru, по данным Комитета по делам актов гражданского состояния, в Санкт-Петербурге в июле нынешнего года на свет появилось рекордное число младенцев-5878 детей. По утверждению врачей на высокую рождаемость влияет как погода, так и экономическая обстановка в стране. Маткапитал и льготы для молодых семей являются отличным стимулом для продолжения рода. 

2. Пожилой +Молодой  = Качество.

Рационально использовать способности и  труд  пожилых и молодых специалистов. Конкретизировать и распределить обязанности по таланту и умениям: в той области, где больше необходим опыт, привлекать сотрудников с немалым стажем работы, а в сферах, в которых приветствуется новаторство, оставить право за молодежью.  

В любой отрасли можно гармонично сочетать работу двух поколений и добиться немалых успехов. Тогда и конкуренции между ними будет меньше.

3.Начало новой жизни.

Самим представителям пожилого возраста принимать выход на пенсию как радостное начало новой жизни, когда они могут уделить внимание себе любимым, находить факторы, благотворно отражающиеся на качестве их жизни: общих знакомых, хобби, расширять круг интересов.

 

Пенсионный возраст-время для себя любимых. 

Ни для кого не секрет, что с мизерной пенсией не разгуляешься, однако библиотек, выставок, интересные общественные места еще никто не закрывал, можно бесплатно и с пользой проводить свой культурный досуг. Воспринимать пенсионный возраст не как тяжелое бремя, а как счастливый период жизни.

«Даже в более бедных странах (например, латиноамериканских) пожилые чувствуют себя гораздо лучше, чем у нас. Они не изгои, они уважаемы, их опыт кому-то нужен. У нас тоже есть примеры, когда пожилые ведут активный образ жизни, занимаются творчеством. Они «адекватны» современной молодежи, и молодежь по-другому к ним относится. Но это нетипичный образ жизни для наших пожилых. Вот когда пожилой возраст будет восприниматься не как обуза - как время жить, а не доживать, когда у самих пожилых будет к миру другое отношение – и у мира к ним сформируется другое», - говорит профессор факультета социологии СПбГУ Ирина Григорьева(из статьи День пожилых людей.... или Кто не любит "бабку с тележкой").

Молодые мы или пожилые – это не настолько важно, как то, чему нас научила жизнь.

В наше время больше, чем когда бы то ни было раньше, молодые и пожилые люди нуждаются друг в друге. Молодые похожи на пружину в часах, а старики – на маятник. Без маятника пружина не сможет придать часам требуемого ритма, а без главной пружины маятник также беспомощен.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Источник: ТК Народный

Поделитесь новостью с друзьями!






Комментарии наших посетителей:

08.09.2013 | Гость

Василич, а где Вы работаете в свои "45" ?

02.09.2013 | Вика - Василичу

Надо же в 60 чувствовать себя как в 45! Не каждый может этим похвастаться. Вот у таких как вы и надо поучиться жизни.

02.09.2013 | василич 63года

К старости готовился на примерах старших-каким не надо быть. Пока получается. По всем тестам мой биологический возраст 45 лет.Хорошо стимулирует смысл жизни наличие 22 летней дочери.Закончила в этом году ВУЗ, живет самостоятельно. Жена старела,старела-убедил не стареть, следя за собой(не только в смысле внешности).SEX обязательно. Жизнь прекрасна!


Автор:

Текст комментария:

Введите код c картинки:

Внимание! Срочно! В ТК "Народный" сдаются торговые площади. Тел.: 577-28-38, 577-27-69